2019年1月18日，孔庙和国子监博物馆在敬一亭举行2018年度部门工作交流、中层干部评议大会。会议由高树荣副馆长主持，馆领导班子和全体干部职工参加了会议。与会人员认真记录，相互交流，会议气氛热烈，效果显著。

18日上午9时，首先召开部门工作交流大会。今年的工作交流在形式上做了创新，将部门的工作总结与中层干部的个人述职述廉分别进行，并要求各部门的年轻同志作为代表进行发言，给他们展现才华和提升能力的机会。会议中，人事保卫部、办公室、人事党务、财务物业部、研究部、文物保管部、社教部、国学推广部、网络信息部等8个部门9项工作及业务党支部、行政党支部、工会的代表分别做出了发言，汇报了各自一年来的工作情况，并针对工作中的新形势、新问题进行总结和反思，提出了新一年的工作展望。汇报结束后，陈静书记作总结讲话，首先肯定了各部门的工作，对大家的辛苦付出表达了感谢。书记强调，通过此次总结交流，看到了各部门细致、严谨的工作态度，也看到了年轻一辈工作人员认真的工作作风和优秀的工作能力，相信他们能够取得更好的成绩。同时，通过交流，各部门对其他部门的工作细节都有了更详尽的了解，希望大家相互了解，彼此理解，互助共进，共同为博物馆发展贡献力量。

下午1时30分，全馆职工又重新回到敬一亭，召开中层干部评议大会。会上，来自办公室、人事保卫部等7个部门的14位主任、副主任、主管依次进行了述职述廉汇报。从学习情况、业务内容及廉洁自律等方面对一年来自己的表现进行了总结，对领导的支持和部门同志的配合表达了感谢，并对2019年做出规划和展望。随后，与会职工根据干部平时表现及述职述廉情况，从“德、能、勤、绩、廉”等多方面综合考虑，为每位干部打分，并将结果交由纪检干部进行统计，保证全过程公平、公正，保证每一位职工的民主权利落到实处。会后，陈静书记再次做出总结。书记对各位干部的表现给予了肯定，博物馆160余万的游客接待量和多次重大活动的成功举办离不开每一位同志的共同努力，也在此代表领导班子向大家表达了感谢。书记要求，各位中层干部作为领导与职工的“纽带”，必须在普通职工的标准上为自己提出更高的要求，起到良好的粘合作用，团结各位同志，共同将博物馆建设成为有温度、有情感、团结奋进、讲政治守纪律的优秀集体。

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